人事担当
2020.01.20

【★就活生必見】先輩社員の就活談!

こんにちは!

古田土経営 採用チームです!

今回は弊社社員の就活に関する内容です。

現在就活中の学生さん向けですので、良ければ見ていって下さい!

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【入社4年目 財務コンサルタント Fさん】

こんにちは!

今回は私の就活生時代のお話をします!

私は大学では経営学部で、経営組織論という学問を学ぶゼミに所属しておりました。
経営組織論という学問は、組織をより良くする為にはどうすれば良いのかについて理論的に考える学問です。私は経営組織論を学んでいく中で、世の中の会社組織をより良い組織にしていきたい、幸せな会社を増やしたいと思いました。そこで出会ったのが古田土経営です。

古田土経営では、月次決算書と経営計画書という2大商品を基に、お客様の会社がどうしたら潰れない会社になるかを月次決算書によって指導させて頂くこと、
どうしたら社長と社員が一丸となって使命感に向かって、イキイキと働ける会社を作れるか、経営計画書を作成し運用するお手伝いをさせて頂く事で、日本中の中小企業を元気にするという使命感をもとに日々お客様の財務、経営支援をさせて頂いています。

この使命感や、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に共感し、入社を決めました。

大学を卒業し、就職し社会人になると、会社は1日8時間仕事するわけですから、朝目覚めてから夜眠るまでの時間で一番長い時間を過ごすのは仕事です。
だからこそ、私は自分がやりたい仕事を見つける事がベストな就職活動ではないかと今振り返って思います。ただ会社が安定しているから、ただ福利厚生がいいから、だけでは仕事をする時間が苦痛だと思います。
我慢する社会人生活は人生をつまらないものにします。

就活生の皆さん、自分の軸をしっかり持った上で、後悔のないように就職活動をしていってください。
私達の経営理念、経営使命感が少しでも良いなと思ったら是非説明会やインターンシップに参加してみて下さい!

応援しています!

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いかがでしょうか?
先輩たちも悩んで自分の本当にやりたいことを見つけ、その上で入社を決めました。
もしまだ就活について深く決められていない様でしたら、是非一度説明会、インターンシップにお越し下さい!

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古田土経営 経営理念と経営使命感人を大切にする経営計画書

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